anlazz

Самое главное, что надо сейчас понять – так это то, что время «дешевого труда» и «дешевых людей» давно прошло. И что больше никогда не будет возможным собирать огромные «трудовые армии» за малый прайс – как это было всегда принято при классовом мироустройстве. (Впрочем, рабов – а порой и крестьян – часто собирали просто бесплатно.) А точнее сказать – чем дальше, тем становится очевидным, что сделать это не получится даже за приличную (относительно) зарплату, как это происходит сейчас в странах Запада. (Когда оказывается невозможным найти не только специалистов с высоким уровнем квалификации – скажем, инженеров – но и банальных грузчиков в портах.)

Более того: в относительно ближнем будущем – где-то с середины XXI столетия – весь мир столкнется с дефицитом рабочей силы вообще. Ну да: сейчас т.н. «развитые страны» уже очевидно вступили на путь депопуляции – то есть, рождаемость там ниже уровня простого воспроизводства. И количество рождений на женщину там колеблется от 1,87 во Франции (это хороший результат) до 0,92 в Южной Корее. (Это, понятно, плохой.) Впрочем, те же самые процессы наблюдаются практически везде. В том смысле, что во многих «незападных» странах количество рождений уже подошло к «границе воспроизводства» как в Индии (2,2 рождений) или, даже, перешло через нее – как в Китае, (1,7 рождений) или Таиланде (1,5 рождений).

Более того, даже там, где относительный прирост еще высокий – вроде многих африканских государств – так же наблюдается относительное его снижение. В результате чего примерно с 2060 годов численность населения будет гарантированно падать. Впрочем, реальные «трудовые резервы» будут падать несколько раньше – уже к 2040 годам. (Поскольку «воспроизводятся» сейчас самые малообразованные страны, а выбывают – самые «образованные.) В подобной ситуации думать, что некие «мировые элиты» мечтают сократить население – это значит жить исключительно представлениями прошлого. (Когда действительно ставилась задача подобного типа – вроде китайской программы «Одна семья – один ребенок».)

Скорее наоборот: эти самые «элиты» должны быть заинтересованы в максимальном росте населения. Впрочем, на самом деле подобное положение мало чего меняет: базовой особенностью современной ситуации выступает то, что любые «программы» и «проекты», проводимые «власть имущими», всегда обречены на неудачу. Причины этого связаны, во-первых, с тем, что современное общество характеризуется полным разрушением «понимания» между элитариями и обычными людьми – которые давно уже не смотрят на первых, как на «высших». (А чистая пропаганда работает малоэффективно.) Ну, а во-вторых, современные «лучшие люди» используют совершенно неподходящие модели реальности – в связи с тем, что адекватные модели предсказывают не слишком хорошее будущее. (То есть, спасти нынешнее мироустройство невозможно.)

Впрочем, о данной особенности текущего бытия надо говорить отдельно. Тут же можно только еще раз отметить, что вопрос с исчезновением избыточной рабочей силы является исторически уникальным, полностью противоречащим всему «цивилизационному опыту» - в рамках которого рабочие руки было принято «черпать» из выглядевшего почти неограниченным «народонаселения», не вкладывая ни рубля и его воспроизводство. При этом данная ситуация воспринималась, как нормальная не только элитариями, но и самим народом. В том смысле, что последний хотел от власти только отсутствие… ее воздействий – поскольку ничего положительного власть массам не давала. (Проще сказать: крестьяне считали, что лучшая власть – это отсутствие таковой...)

Сейчас же, напротив, для масс наличие взаимодействия с государством является жизненной необходимостью, без которой воспроизводство населения падает практически до нуля. Еще раз: те кажущиеся катастрофическими цифры рождаемости, что приведены выше – это еще «хороший результат». Создаваемый наличием хоть каких-то стимуляций со стороны государственного аппарата. (Скажем, в РФ есть пресловутый «материнский капитал», разнообразные выплаты за рождение детей и т.д.) Если все это убрать, то автоматически «уберется» и рождаемость. Но это еще только самая верхушка проблем.

Поскольку – как уже говорилось неоднократно – сама по себе рождаемость рабочую силу сейчас не дает. Это в позапрошлом веке можно было взять любого человека, и поставить выполнять какую-то операцию на фабрику – и то не для всех фабрик. Теперь же надо вложить огромные деньги в подготовку работников: скажем, в 2020 году государство РФ тратило на обучение одного школьника порядка 70 тыс. рублей в год. За 11 лет получается 770 тысяч. Но и эти цифры – весьма условным, поскольку не учитывают ту же амортизацию зданий, а так же подготовку педагогов. Поэтому более «близким» к реальности будет оплата в частных школах, которая колеблется от 140 до 300 тысяч за год. (То есть, от 1,5 млн. рублей до 3,3 млн. рублей за 11 лет.)

Оплата за обучение в вузе, кстати, еще выше: у т.н. «платников» речь идет от 100 (в «заштатном» заведении) до 500 (для «топового») тысяч рублей в год. (Т.е., еще 500-2500 тысяч затрат.) В техникумах и ПТУ, кстати, затраты не намного меньше. (Там должна быть собственная производственная база – те же станки.) А ведь мы еще не учли дошкольное образование. (За детские сады до сих пор не платят полную сумму.) И образование внешкольное, которое играет не последнюю роль в формировании полноценной личности будущих работников.

Надо ли говорить о том, что подобная сумма оказывается крайне значительной – и для самих родителей в большинстве случаев «неподъемной». Тем не менее, и это не все: к стоимости образования надо прибавить еще и здравоохранение, поскольку в условиях низкой рождаемости каждый человек становится однозначной ценностью. И лечить его необходимо при любых условиях – как бы дорого это не стоило. А лечение, по умолчанию, не может быть дешевым – даже если не учитывать пресловутые накрутки и откаты. Поскольку та же подготовка врачей всегда считалась самым дорогостоящим видом образования, а строительство больничных зданий и производство медицинского оборудования – самым дорогим видом стройки и производства. (Сравнимым по стоимостью с военными заказами. И это – еще раз – безо всяких «коррупционных расходов», чисто по себестоимости.)

То есть, получается, что в одного человека даже сейчас нужно вложить огромное количество государственных средств. И только после этого станет возможным использовать его в трудовой деятельности. А значит, «нормальное», традиционное, принятое в течение веков рыночное отношение к людям оказывается глупостью высшего порядка. Ну да: вначале потратили миллионы рублей на стимулирование рождаемости-образование-медицину, а потом позволили этим миллионам пропасть из-за того, что «рыночек порешал» отсутствие свободных рабочих мест. Надо ли говорить о кардинальной разнице подобного состояния с тем, что было лет полтораста назад – когда «выброшенный за забор» рабочий ни стоил никому ничего. (И единственной «нижней планкой», ограничивающей снижение зарплат была способность рабочего класса к борьбе за свои доходы. И если бы этого не было, то никто бы не смог помешать платить зарплату ниже уровня выживания: а зачем нужно сохранение рабочего в случае, когда другие стоят в очереди на работу? Про крестьян же и говорить нечего...)

Отсюда нетрудно догадаться, почему следование «рыночным догмам» - то есть, представлениям капитализма столетней давности – в современном мире всегда означает катастрофу. (Хотя бы по указанной причине.) В том смысле, что это приводит к полной утере рабочей силы, «нарастить» которую оказывается больше невозможным даже при возникновении потребности в ней. Так, например, произошло во всех республиках бывшего СССР, включая и РФ в значительной мере. Так происходит – а точнее, так же уже произошло в современных странах Запада, где постсоветская «мода» на утилизаторско-торговую специализацию привело к серьезной потери производственных кадров. При этом «докупать» их на «внешнем рынке» оказалось невозможным или по причине высокой востребованности «дома». (Те же китайские инженеры прекрасно находят себе работу в самом Китае, не нуждаясь в переезде в США.) Или по причине того, что и в других государствах так же понадеялись на «внешний рынок», сократив образование технарей и естественников. (Как в РФ.)

Но это – как уже было сказано – есть только начало. Поскольку очень скоро – как было сказано выше не только инженеры и высококвалифицированные рабочие окажутся в дефиците, но в дефиците будут рабочие руки вообще. И никакая автоматизация тут дело не изменит – потому, что для автоматизации как раз и нужно значительное число высококвалифицированных специалистов. (Чтобы производить роботов, а главное – чтобы разрабатывать роботов и автоматы в огромном количестве.) А значит – кризис, связанный с данной проблемой к 2040 году является неизбежным. Правда, так же неизбежным выступает и разрешение данного кризиса после указанного момента – благодаря чему мир будет отличаться от современности не меньше, нежели современность отличается от «классики».

Но об этом, понятное дело, надо будет говорить уже в отдельном посте…