![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
А точнее – не просто выгодны, а являются единственно-возможным решением. Впрочем, пойдем по порядку: дело в том, что – как уже не раз говорилось (вот, например, последний пост на данную тему) – современные конкурентно-иерархические социальные системы страдают одним очевидным недостатком. (Впрочем, к «несовременным» он тоже относится, но об этом будет сказано отдельно.) А именно: в них происходит очень быстрая деградация т.н. «элит». Т.е., лиц, находящихся на высших этажах управляющей пирамиды.
Почему так происходит? Да очень просто: дело в том, что в условиях высокого уровня конкуренции за иерархические уровни «проходить» их оказывается возможным только при том условии, что все силы конкурентов уходят исключительно на этот процесс. Наверное, не надо говорить, отчего так получается. Ну, а если кому не понятно, то напомню: в подобной системе чем выше уровень иерархии, тем больше благ получает лицо, его занимающее. Ну, а отсюда уже закономерно вытекает тот факт, что победителем в данном процессе оказываются исключительно карьеристы. Т.е., личности, которые занимаются только борьбой друг с другом, полностью игнорируя то дело, ради которого они – формально – и ставятся на «начальственные посты».
* * *
Еще раз: это фундаментальное свойство подобной системы, и устранено оно быть не может! Поскольку все попытки поставить «фильтры и ограничения», а равно и всевозможные системы проверок «эффективности» ведут только к одному: победители оказываются лучшими в прохождении этих фильтров и ограничений, а равно и проверок. При этом реальные дела длЯ них оказываются еще менее значимыми, чем ранее. (Кто проходил разнообразные «сертификации», понимает, о чем это.) Поэтому пресловутые «лица, принимающие решения» чем дальше, тем больше нулевые возможности для реальных дел, И большие для пиара – который в подобном случае жизненно необходим для успешной карьеры.
Классический пример подобного карьериста – господин Рогозин. Который абсолютно не разбирается ни в устройствах ракет, ни в их производстве, зато очень поднаторел в саморекламе. Один его «батут» чего стоит! Причем, это не издевка, а костатация действительно высокого профессионализма в плане презентации и самопрезентации! (Ну да: этот «батут» даже Маск знает! Вот про то, что говорил Королев, Маск, разумеется, не в курсе – а возможно, не в курсе и того, что Королев вообще когда-то жил на нашей планете. А гоподина Рогозина цитирует – пускай и в ироническом ключе!) Тем не менее, в плане обеспечения космических полетов данные умения – наверное, не надо говорить – не дают ровным счетом ничего. (То есть, тот факт, что Маск говорит «про батут», не способствует российским успехам в ракетно-космической отрасли.)
А ведь это область, где еще хоть как-то можно проверить эффективность. (Типа: летают ракеты – не летают.) Наверное, не надо говорить, что в большинстве сфер государственного управления такого сделать нельзя, и там можно десятилетиями слать «наверх» отчеты с красиво оформленными результатами, не значащими ровно ничего. Причем, все будут это прекрасно понимать – но ведь формально все работает, финансирование выделяется и т.д. Понятно, что в подобной ситуации ничего, за исключением деградации «подведомственных» задач происходить не может. И единственное, что еще удерживает происходящее от разрушение – так это то, что, помимо конкурентно-иерархического подхода к осуществлению своей деятельности до сих пор еще продолжает существовать другой, оставшийся от советских времен (для упрощения ситуации примем это), подход. При котором считается важным выполнять порученное дело, а не карабкаться вверх по должностной лестнице.
* * *
Именно поэтому российские ракеты еще летают. (Редко – но все же!) Поскольку сидят инженеры, и чего-то проектируют – вместо того, чтобы «развивать свои амбиции». Так же, «сидят» врачи и кого-то лечат, учителя учат, а военные несут свою службу.( Read more... )
Почему так происходит? Да очень просто: дело в том, что в условиях высокого уровня конкуренции за иерархические уровни «проходить» их оказывается возможным только при том условии, что все силы конкурентов уходят исключительно на этот процесс. Наверное, не надо говорить, отчего так получается. Ну, а если кому не понятно, то напомню: в подобной системе чем выше уровень иерархии, тем больше благ получает лицо, его занимающее. Ну, а отсюда уже закономерно вытекает тот факт, что победителем в данном процессе оказываются исключительно карьеристы. Т.е., личности, которые занимаются только борьбой друг с другом, полностью игнорируя то дело, ради которого они – формально – и ставятся на «начальственные посты».
* * *
Еще раз: это фундаментальное свойство подобной системы, и устранено оно быть не может! Поскольку все попытки поставить «фильтры и ограничения», а равно и всевозможные системы проверок «эффективности» ведут только к одному: победители оказываются лучшими в прохождении этих фильтров и ограничений, а равно и проверок. При этом реальные дела длЯ них оказываются еще менее значимыми, чем ранее. (Кто проходил разнообразные «сертификации», понимает, о чем это.) Поэтому пресловутые «лица, принимающие решения» чем дальше, тем больше нулевые возможности для реальных дел, И большие для пиара – который в подобном случае жизненно необходим для успешной карьеры.
Классический пример подобного карьериста – господин Рогозин. Который абсолютно не разбирается ни в устройствах ракет, ни в их производстве, зато очень поднаторел в саморекламе. Один его «батут» чего стоит! Причем, это не издевка, а костатация действительно высокого профессионализма в плане презентации и самопрезентации! (Ну да: этот «батут» даже Маск знает! Вот про то, что говорил Королев, Маск, разумеется, не в курсе – а возможно, не в курсе и того, что Королев вообще когда-то жил на нашей планете. А гоподина Рогозина цитирует – пускай и в ироническом ключе!) Тем не менее, в плане обеспечения космических полетов данные умения – наверное, не надо говорить – не дают ровным счетом ничего. (То есть, тот факт, что Маск говорит «про батут», не способствует российским успехам в ракетно-космической отрасли.)
А ведь это область, где еще хоть как-то можно проверить эффективность. (Типа: летают ракеты – не летают.) Наверное, не надо говорить, что в большинстве сфер государственного управления такого сделать нельзя, и там можно десятилетиями слать «наверх» отчеты с красиво оформленными результатами, не значащими ровно ничего. Причем, все будут это прекрасно понимать – но ведь формально все работает, финансирование выделяется и т.д. Понятно, что в подобной ситуации ничего, за исключением деградации «подведомственных» задач происходить не может. И единственное, что еще удерживает происходящее от разрушение – так это то, что, помимо конкурентно-иерархического подхода к осуществлению своей деятельности до сих пор еще продолжает существовать другой, оставшийся от советских времен (для упрощения ситуации примем это), подход. При котором считается важным выполнять порученное дело, а не карабкаться вверх по должностной лестнице.
* * *
Именно поэтому российские ракеты еще летают. (Редко – но все же!) Поскольку сидят инженеры, и чего-то проектируют – вместо того, чтобы «развивать свои амбиции». Так же, «сидят» врачи и кого-то лечат, учителя учат, а военные несут свою службу.( Read more... )
